1月6日，焦家金礦黨委以新一年開好局、起好步為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，組織召開“強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 樹立厚德新風(fēng)”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)滿慎剛同志黨的二十大宣講報(bào)告會(huì)精神，宣讀了《焦家金礦關(guān)于開展“強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 樹立厚德新風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》《焦家金礦黨委深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神實(shí)施方案》，對(duì)2023年黨委成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整。

該礦黨委書記王成做了動(dòng)員講話，指出會(huì)議任務(wù)是以黨的二十大精神為引領(lǐng)，以持續(xù)深化習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為導(dǎo)向，在“全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)”上下功夫，充分立足“內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、跨越提升”的新目標(biāo)、新任務(wù)、新使命，重整行裝再出發(fā)，勇毅前行強(qiáng)攻堅(jiān)，勠力同心齊奮斗，為開創(chuàng)焦家金礦2023年工作新氣象提供堅(jiān)實(shí)的政治、組織、思想和行動(dòng)保障。

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，王成要求：一是要強(qiáng)化政治引領(lǐng)。聚焦黨的二十大精神的貫徹與落實(shí)，緊緊抓住“高質(zhì)量發(fā)展”生命線，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)“內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、跨越發(fā)展”部署和安排上來，統(tǒng)一到礦黨委的具體要求上來，著力形成“一條心”“一盤棋”的有力機(jī)制。二是要抓實(shí)思想建設(shè)。黨支部書記要深刻認(rèn)識(shí)開展“強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 樹立厚德新風(fēng)”活動(dòng)的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞“智、信、勇、嚴(yán)、仁”下功夫，緊緊圍繞新一年礦山工作目標(biāo)任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮支部堡壘和黨員先鋒作用，把全礦員工的思想統(tǒng)一起來、意志凝聚起來，進(jìn)一步激發(fā)和釋放出“厚德焦家”的軟實(shí)力和品牌魅力，正向引領(lǐng)員工精神成長(zhǎng)和精神崛起，共同唱響“一起向未來”的時(shí)代樂章。三是要勇于自我革命。黨員干部要帶頭示范，帶頭認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，樹立起一排排底線、紅線，始終堅(jiān)持制度治黨、依規(guī)治黨，有力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨政治保持常態(tài)、扎實(shí)有效、深入基層，著力構(gòu)建海晏河清的政治生態(tài)和干事氛圍，筑牢企業(yè)發(fā)展根基。四是要厚植為民情懷。始終堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的理念和宗旨，深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入員工，把工作做在“田間地頭”，及時(shí)掌握了解員工思想動(dòng)態(tài)，盡所能地幫助員工解決生活或工作中遇到的各種難題，架起黨組織與員工間的“心橋”，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。五是強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)造。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、項(xiàng)目建設(shè)、流程優(yōu)化、效率提升、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新等工作，以品牌、頭雁、一崗一區(qū)一隊(duì)、五星聯(lián)創(chuàng)等為載體、為依托，讓黨旗在一線高高飄揚(yáng)，著力開創(chuàng)黨建助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的新格局。

會(huì)議要求：一是提高認(rèn)識(shí)，迅速落實(shí)。各支部要深刻認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要意義，并在第一時(shí)間組織召開專題會(huì)議，明確要求、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、壓實(shí)責(zé)任，有力推動(dòng)黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作向縱深挺進(jìn)、向基層延伸。二是明確要求，強(qiáng)化組織。各支部要組織成立活動(dòng)小組，圍繞“5個(gè)強(qiáng)化和5個(gè)常態(tài)化”制定具體可行的工作計(jì)劃，確保活動(dòng)有序開展，取得扎實(shí)成效。三是強(qiáng)化溝通，形成合力。要在如何提升工作合力方面多用心、用情、用力，以務(wù)實(shí)的舉措切實(shí)增強(qiáng)員工“命運(yùn)共同體”的發(fā)展意識(shí)，以厚德新風(fēng)引領(lǐng)推動(dòng)礦山沿著新的長(zhǎng)征路跑出加速度、創(chuàng)出新業(yè)績(jī)。

該礦高管層、基層黨支部書記、黨建工作部負(fù)責(zé)人等約20人參加了本次會(huì)議。